ケアマネージャーの65〜69歳の平均年収は?

380万円(月収27.3万円・年間賞与52万円)です。ケアマネージャー全体の平均(422万円)より42万円低い水準です。

60〜64歳から65〜69歳でどれくらい上がりますか?

60〜64歳の408万円から65〜69歳の380万円へ、28万円の減少です。

65〜69歳の男女差は?

男性357万円・女性381万円で、差は24万円です。

ケアマネージャーの65〜69歳の平均年収（2023年）

厚生労働省の賃金構造基本統計調査(2023年)によると、ケアマネージャーの65〜69歳の推定平均年収は380万円です。ケアマネージャー全体の平均(422万円)より42万円低く、同じ年齢階級の106職種の中では45位です。

推定平均年収(男女計)	380万円
平均月収(きまって支給)	27.3万円
年間賞与など	52万円
男性 / 女性	357万円 / 381万円
労働者数(調査ベース)	約5千人

前後の年齢との比較

年齢	男女計	男性	女性
60〜64歳	408万円	414万円	408万円
65〜69歳	380万円	357万円	381万円
70歳〜	320万円	318万円	320万円

同じ年齢階級(65〜69歳)で年収が近い職種

職種	65〜69歳の年収
金融営業職業従事者	388万円
大型トラック運転手	388万円
販売類似職業従事者	386万円
ケアマネージャー	380万円
自動車営業職業従事者	378万円
臨床検査技師	376万円
総合事務員	376万円

よくある質問

ケアマネージャーの65〜69歳の平均年収は?: 380万円(月収27.3万円・年間賞与52万円)です。ケアマネージャー全体の平均(422万円)より42万円低い水準です。
60〜64歳から65〜69歳でどれくらい上がりますか?: 60〜64歳の408万円から65〜69歳の380万円へ、28万円の減少です。
65〜69歳の男女差は?: 男性357万円・女性381万円で、差は24万円です。

ケアマネージャーの年齢別一覧／都道府県別ランキング

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(e-Stat API・政府統計コード00450091)。推定年収は「きまって支給する現金給与額×12+年間賞与その他特別給与額」で機械的に算出した参考値です(一般労働者・男女計)。「−」はサンプル不足等で公表されていない値。実際の給与は企業規模・経験等で大きく異なります。