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介護職員の年齢別の平均年収(2023年)

厚生労働省の賃金構造基本統計調査(2023年・企業規模計)をもとに、介護職員の年齢階級ごとの推定平均年収をまとめました。男女計は男女の労働者数で加重平均した値です。年収が最も高いのは40〜44歳の406万円です。

年代別の目安

20代
340万円
30代
382万円
40代
404万円
50代
377万円
60代
326万円
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年齢階級別の推定年収

年齢男女計男性女性平均月収
55〜59歳372万円375万円371万円26.4万円
60〜64歳337万円337万円337万円24.2万円
65〜69歳301万円288万円307万円22.8万円
70歳〜275万円281万円273万円20.8万円
〜19歳252万円231万円269万円19.9万円
20〜24歳318万円325万円315万円23.5万円
25〜29歳355万円362万円349万円25.3万円
30〜34歳376万円403万円351万円26.5万円
35〜39歳388万円429万円350万円27.2万円
40〜44歳406万円442万円377万円28.2万円
45〜49歳402万円448万円377万円28.2万円
50〜54歳381万円425万円365万円27.1万円

▶ が最も高い年齢階級。年齢をクリックすると、その階級の詳細(全国の職種内順位・前後の階級との差)を見られます。

よくある質問

介護職員の年収が最も高い年齢は?
40〜44歳が406万円で最も高く、全体平均(371万円)より35万円高い水準です。
介護職員の20代の年収は?
20代の推定平均年収は340万円(月収24.5万円・賞与45万円)です。
介護職員の30代の年収は?
30代の推定平均年収は382万円(月収26.9万円・賞与59万円)です。
介護職員の40代の年収は?
40代の推定平均年収は404万円(月収28.2万円・賞与66万円)です。
介護職員の50代の年収は?
50代の推定平均年収は377万円(月収26.8万円・賞与56万円)です。
男女で年収に差はありますか?
40〜44歳では男性442万円・女性377万円で、差は65万円です。

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出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(e-Stat API・政府統計コード00450091)。推定年収は「きまって支給する現金給与額×12+年間賞与その他特別給与額」で機械的に算出した参考値です(一般労働者・男女計)。「−」はサンプル不足等で公表されていない値。実際の給与は企業規模・経験等で大きく異なります。
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