ケアマネージャーの50〜54歳の平均年収は?

446万円(月収31.1万円・年間賞与73万円)です。ケアマネージャー全体の平均(422万円)より24万円高い水準です。

45〜49歳から50〜54歳でどれくらい上がりますか?

45〜49歳の434万円から50〜54歳の446万円へ、12万円の増加です。

50〜54歳の男女差は?

男性493万円・女性428万円で、差は65万円です。

ケアマネージャーの50〜54歳の平均年収（2023年）

厚生労働省の賃金構造基本統計調査(2023年)によると、ケアマネージャーの50〜54歳の推定平均年収は446万円です。ケアマネージャー全体の平均(422万円)より24万円高く、同じ年齢階級の108職種の中では79位です。

推定平均年収(男女計)	446万円
平均月収(きまって支給)	31.1万円
年間賞与など	73万円
男性 / 女性	493万円 / 428万円
労働者数(調査ベース)	約18千人

前後の年齢との比較

年齢	男女計	男性	女性
45〜49歳	434万円	471万円	414万円
50〜54歳	446万円	493万円	428万円

同じ年齢階級(50〜54歳)で年収が近い職種

職種	50〜54歳の年収
電気機械器具組立従事者	454万円
外勤事務従事者	452万円
その他の社会福祉専門職業従事者	451万円
ケアマネージャー	446万円
トラック運転手(中小型)	445万円
農林漁業従事者	439万円
准看護師	437万円

よくある質問

ケアマネージャーの50〜54歳の平均年収は?: 446万円(月収31.1万円・年間賞与73万円)です。ケアマネージャー全体の平均(422万円)より24万円高い水準です。
45〜49歳から50〜54歳でどれくらい上がりますか?: 45〜49歳の434万円から50〜54歳の446万円へ、12万円の増加です。
50〜54歳の男女差は?: 男性493万円・女性428万円で、差は65万円です。

ケアマネージャーの年齢別一覧／都道府県別ランキング

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(e-Stat API・政府統計コード00450091)。推定年収は「きまって支給する現金給与額×12+年間賞与その他特別給与額」で機械的に算出した参考値です(一般労働者・男女計)。「−」はサンプル不足等で公表されていない値。実際の給与は企業規模・経験等で大きく異なります。